Objectifs de la formation :

• Connaître les étapes qui jalonnent la vie du salarié en entreprise, (depuis l’amont de son arrivée jusqu’à la fin du contrat).
• Respecter la réglementation (droit du travail, formation professionnelle, hygiène et sécurité)
• Maîtriser le suivi de la vie du salarié dans l’entreprise (temps de travail, suivi médical...)

Pour qui ? Exploitants agricoles de Côte d’Or, employeurs (ou en passe de le devenir) ou toute personne chargée des missions sociales dans l’entreprise

Contenu de la formation

> Identifier les étapes de la vie du salarié en entreprise

• en amont de l’embauche
• le jour de l’embauche et les jours qui suivent
• au cours de l’exécution du contrat

> Proposer une démarche de prévention pour la santé et la sécurité des travailleurs (visite médicale d’embauche, formation accueil sécurité, mise à jour du DUER, EPI, programme de prévention des risques, …)

> S’approprier les outils permettant de respecter les obligations de l’employeur (registre du personnel, relevés d’heures, livret d’accueil, carnet de formation...)

Retrouvez l'ensemble des formations à venir sur le site de la FRSEA Bourgogne-Franche-Comté

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