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Médiation

La médiation permet de prévenir et résoudre les conflits avec un associé ou un salarié

La mise en place d'entretiens de médiation en cas de difficultés avec un associé ou un salarié permet de favoriser la compréhension mutuelle et d'envisager, d'un commun accord, les solutions pour mettre fin à la situation conflictuelle.

La médiation intervient également en amont afin de prévenir les conflits. L'intervention d'un médiateur permet de faire circuler l'information et d'instaurer les bases d'une bonne communication au sein de votre entreprise.

Les entretiens de médiation sont réalisés par une médiatrice neutre, impartiale et formée aux processus de médiation et de communication.

Contact : Céline Flückiger 03.80.68.67.68 /cfluckiger@fdsea21.fr