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Mode d'emploi

Recruter - Former - Accompagner

Notre mission:

  • Nous éfinissons avec vous le profil recherché.
  • Nous préselectionnons des candidats : entretiens, stages...
  • Nous mutualisons les besoins des adhérents.
  • Nous recrutons des salariés en fonction des besoins définis avec nos adhérents.
  • Nous organisons les parcours en alternance selon le profil des candidats et les besoins des adhérents : contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation, Emploi d'Avenir, contrats aidés...
  • Nous qualifions nos salariés aux spécificités des métiers de l'agriculture et de la viticulture.
  • Nous assurons la gestion administrative des salariés ( contrat de travail, bulletin de salaire, déclarations trimestrielles, arrêt maladie etc..).
  • Nous accompagnons nos adhérents dans la gestion humaine des salariés mis à disposition.

Vos avantages :

  • Vous partagez le temsp de travail d'un salarié en contrat de professionnalisation, d'apprentissage, ou Emploi d'Avenir.
  • Vous êtes déchargés des contraintes administratives liées au salariat.
  • Vous maîtrisez les coûts en fonction de vos besoins réels.
  • Vous déléguez le recrutement et la gestion de la formation des salariés.
  • Vous pouvez tester et former votre futur salarié.

Coût :

  • Adhésion annuelle
  • Dépôt de garantie
  • Tarification horaire en fonction du type de contrat et du profil du candidat. Le coût horaire comprend : le salaire, la formation, les charges patronales, les congés payés, le bulletin de salaire et les frais de gestion.