Emploi - Fiche de poste, qu'est ce que c'est ?

À quoi sert une fiche de poste dans une entreprise agricole ?

Avertissement : elle ne sert pas à décorer le classeur du bureau. La fiche de poste est un outil précieux, qui peut faire toute la différence dans le quotidien d’un employeur agricole :

• Recruter plus justement :

Lorsqu’on cherche un salarié, mieux vaut savoir ce qu’on attend de lui. La fiche de poste devient alors une boussole de recrutement, évitant les annonces floues du type “recherche salarié polyvalent et motivé ”.

• Clarifier les missions :

C’est le point de départ : une fiche de poste bien rédigée permet de définir noir sur blanc les tâches à réaliser. Résultat ? Moins de flou, moins de “je pensais que c’était à lui de le faire”, et surtout… plus d’efficacité !

• Piloter et manager :

Elle aide l’employeur à mieux encadrer, fixer des objectifs réalistes, et donner du sens au travail. C’est aussi une base idéale pour les entretiens annuels et les entretiens professionnels.

• Améliorer la sécurité :

En listant les outils utilisés, les lieux d’intervention et les contraintes physiques du poste, elle permet d’anticiper les risques et de mettre en place les bonnes mesures de prévention.

• Être en règle :

C’est un appui solide en cas de contrôle ou de litige.  Avec une fiche de poste annexée au contrat de travail, les responsabilités sont claires pour tout le monde.

Le petit conseil du terrain :

Une fiche de poste, ce n’est pas un document figé à jamais dans le marbre. Elle doit vivre, évoluer avec le poste, les saisons, les projets. Prenez le temps de la relire une fois par an avec votre salarié. C’est un excellent support d’échange !

Si vous hésitez encore ou si vous ne savez pas comment vous y prendre, contactez-nous pour avoir des conseils ou pour que le Service Juridique Emploi vous accompagne dans sa rédaction.