Emploi - Guide du maitre d'apprentissage

Embaucher un-e apprenti-e : la FDSEA propose un guide pour connaître les démarches indispensables

L'arrivée d'un-e apprenti-e sur votre exploitation implique de suivre des procédures spécifiques et de respecter une réglementation particulière, surtout s'il est mineur. Contrat de travail, rémunération, mutuelle, durée du travail, examen médical, travaux réglementés, conduite d'engins... autant de sujets qui peuvent soulever des interrogations. La FDSEA a créé un guide répertoriant les points clés relevant de votre responsabilité en tant qu'employeur d'apprentis.

Vous pouvez le retrouver sur notre site en cliquant sur lien suivant : https://www.fdsea21.fr/etre-represente-et-defendu/gestion-de-votre-personnel/outils/ 

Pour plus d'informations sur ces sujets, n'hésitez pas à contacter le Service Juridique Emploi et Paie de la FDSEA 21.