Emploi (Juridique) - Gestion des jours féries

 Le 1er mai : une journée fériée à caractère obligatoire Le 1er mai, correspond à la fête du Travail en France, et bénéficie à ce titre d’un statut spécifique au sein des jours fériés. Conformément à l’article L3133-4 du Code du travail : Ce jour est obligatoirement chômé et payé pour tous les salariés, sans condition d’ancienneté ou de nature de contrat (CDI, CDD). Cela signifie qu’aucun salarié ne doit travailler ce jour-là. Il...