Emploi - Vous recrutez un apprenti pour la rentrée ?

Préparez son arrivée en toute sérénité !
La FDSEA 21 est à vos côtés pour vous accompagner dans toutes vos démarches.

Nous vous proposons :

• La déclaration préalable à l'embauche (DPAE) ;
• La gestion de la paie et des déclarations sociales ;
• La création ou la mise à jour de votre Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUER / obligatoire dès l’embauche du premier salarié, y compris apprenti).

Le Guide du maître d'apprentissage, disponible gratuitement sur demande et sur le site internet de la FDSEA 21, rassemble les principales obligations de l'employeur lors de l’embauche d’un apprenti.

Transmettez votre savoir-faire, nous vous accompagnons dans vos démarches !