SJEP - Bonne fêtes de fin d'année
Le Service Juridique Emploi et Paie vous souhaites de belles fêtes de fin d'année.
Le Service Juridique Emploi et Paie vous souhaites de belles fêtes de fin d'année.
Au 31 décembre 2025, vous devez régulariser les heures ou les jours effectués en plus par vos salariés en contrat Forfait, Annualisation et Intermittent.
Un arrêté du 24 novembre, publié au Journal Officiel du 5 décembre 2025 consacre à nouveau la FNSEA en tant qu’organisation multi-professionnelle. L’Etat reconnaît ainsi pleinement la FNSEA dans son rôle d’organisation patronale, seule légitime pour représenter les entreprises agricoles.
Depuis le 26 octobre 2025, l'entretien professionnel change de rythme et de nom. Il devient « l'entretien de parcours professionnel ». Retrouvez le détail dans notre article.
La formation de vos salariés est en enjeu essentiel, pour affronter les différents défis que vous rencontrez au quotidien. OCAPIAT dispose de financements suffisants d’ici au 31 décembre 2025 pour permettre d’accompagner cette montée en compétences.
Repos hebdomadaire : ce que change la jurisprudence du 13/11/25 où comment l'employeur peut-il faire travailler son salarié plus de 6 jours d'affilé ? On vous explique tout dans notre article.
Dans un souci constant d’amélioration de la qualité de service et de protection des données, le service santé sécurité au travail de la MSA Bourgogne met en place de nouveaux outils pour faciliter et sécuriser les échanges avec les employeurs et les salariés.
L'accueil de stagiaire est possible mais cela donne lieu impérativement à l'établissement d'une convention (arrêté du 23/06/2025). Les règles entourant l'accueil des stagiaires mineurs et les travaux réglementés ainsi que la liste des travaux pour lesquels une demande de dérogation est a effectuer auprès de l'inspection du travail.
Sur une exploitation, un accident ne prévient pas. Chute, coupure, malaise, brûlure… En quelques secondes, tout peut basculer. Et si, à ce moment-là, une personne formée aux gestes qui sauvent est présente, la différence peut être décisive.
La profession viticole bourguignonne s’est engagée depuis plusieurs mois dans une démarche collective pour renforcer la qualité et la sécurité des relations entre donneurs d’ordre et prestataires. Aux côtés de la CAVB, des services de l’État et de la MSA, la FDSEA 21 participé aux travaux ayant conduit à la mise en place de la certification QualiTerritoire pour les travaux viticoles manuels AOC en Bourgogne.
Le nouveau site lesmetiersdelagriculture.fr vient d’être lancé pour valoriser les métiers agricoles et renforcer l’attractivité du secteur.
Retrouvez dans notre article les grands changements de la cour de cassation concernant les arrêts maladies pendant les congés.