Formation des salariés en élevage : une enquête pour mieux comprendre pratiques et besoins

Dans le cadre de la 12ᵉ étude sur la Gestion Prévisionnelle de l’Emploi (GPE), les filières de
ruminants ont décidé de se concentrer sur la place de la formation des salariés.

• Les salariés ont-ils l’habitude de participer régulièrement à des formations afin de monter en
  compétence ?
• Les salariés ayant réalisé une reconversion professionnelle sont-ils nombreux ?
• Quelles sont les motivations à participer à des formations ?
• Quels sont les droits en formation des salariés ?

L’objectif de cette étude GPE est de répondre à ces diverses questions dans le but de sensibiliser les
salariés et les chef(fe)s d’exploitation à l’importance et la présence des formations qui existent pour
les salariés.
Ainsi, pour nous aider à avoir une analyse la plus cohérente avec le terrain, pourriez-vous répondre à ces questionnaires ; l’un à destination des chefs d’exploitations et l’autre à destination des
salariés.

Enquête sur les besoins en formation des salariés du point de vue du chef d’exploitation
Enquête sur les besoins en formation des salariés du point de vue des salariés

Ce questionnaire est anonyme et prend maximum 5 min à remplir !