Emploi - Les jeunes et l'agriculture
D’abord, la perception négative du travail agricole, souvent vu comme difficile, peu rémunérateur et peu attrayant, pousse les jeunes vers des secteurs jugés plus modernes et avantageux. Ensuite, le manque d’information sur les carrières agricoles et leur faible intégration dans les programmes d’orientation scolaire limite leur visibilité. De plus, la reconnaissance insuffisante des métiers agricoles et leur stéréotypage freinent l’intérêt des jeunes, malgré les évolutions technologiques du secteur. Enfin, l’attraction des jeunes pour les nouvelles technologies et secteurs innovants détourne leur attention des opportunités offertes par l’agriculture.
Ce désintérêt entraîne un vieillissement de la main-d’œuvre agricole, menaçant la durabilité du secteur et sa capacité à relever des défis majeurs comme la sécurité alimentaire, le changement climatique et la transition agroécologique.
Pour inverser cette tendance, plusieurs solutions sont proposées :
- Promouvoir une image moderne de l’agriculture via les réseaux sociaux, événements et actions sur le terrain ;
- Informer davantage sur les métiers agricoles en renforçant les partenariats entre écoles, acteurs de l’emploi et exploitations ;
- Faciliter l’accès à la formation et à l’installation en intégrant technologies et pratiques durables ;
- Valoriser l’innovation en agriculture pour attirer les jeunes vers des métiers enrichis par les nouvelles technologies ;
- Améliorer l’attractivité des territoires ruraux en développant infrastructures et services.
Ces actions nécessitent une collaboration entre tous les acteurs du secteur pour garantir une transition générationnelle réussie.