Paie - Congé paternité et accueil de l'enfant

Vous êtes non salarié : chef d’exploitation, conjoint...

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Désormais vous avez plus de souplesse pour fractionner votre congé paternité. Les 7 premiers jours (consécutifs) peuvent être pris :

• soit à la date initialement prévue,
• soit dans les 15 jours à compter de la date effective de la naissance de l'enfant. 

Vous pouvez ensuite prendre les 18 jours restant (ou 25 jours en cas de naissances multiples) à la suite du congé obligatoire de 7 jours, ou les fractionner en 2 périodes de 5 jours minimum. Cette partie du congé doit être prise dans les 6 mois suivant la naissance de l’enfant.

Cette évolution ne modifie pas les modalités de demande de l'allocation de remplacement.
*les jours sont comptés du lundi au dimanche ; jours fériés inclus.  

Source : Site MSA Bourgogne