DUERP : une nouvelle sanction administrative en cas d'absence du document
Le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est une obligation pour tous les employeurs, dès l'embauche du premier salarié. Au-delà d'une simple formalité, il constitue un outil essentiel pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles.